Virksomhedens frugt og frugtordning på arbejdspladsen. At servere frugt på kontoret er en god måde at øge moralen, øge produktiviteten og give medarbejderne en sund snack. Det er ikke kun til gavn for medarbejderne, men også for virksomheden som helhed. Undersøgelser har vist, at når virksomheder tilbyder sunde snacks som frugt, er deres medarbejdere mere produktive og har lavere fraværsprocenter. I dette blogindlæg vil vi diskutere fordelene ved at servere frugt på kontoret, og hvordan du kan komme i gang!

Frugtordning, hvad er det?

Frugtordningen er et initiativ, der omfatter hele virksomheden, og som har til formål at give medarbejderne frisk frugt hver dag. Formålet er at fremme sund kost og snacks samt at øge arbejdsmoralen og produktiviteten på arbejdspladsen. Ordningen drives normalt af HR- eller kontorchefen og indebærer, at der leveres frugt til dit firma er levering af Frugt i kurve og frugt i kasser fra en leverandør og distribueres til medarbejderne.

Fordele ved frugtordningen

Der er mange fordele ved at få leveret frugtkurve og frugtkasser med frugtlevering i Jylland på arbejdspladsen, både for medarbejderne og for virksomheden. Her er nogle af de vigtigste:

• At have frisk frugt til rådighed på kontoret er en god måde at øge moralen på og få medarbejderne til at føle sig værdsat. Det viser, at virksomheden bekymrer sig om deres velbefindende og ønsker at give dem med midler til at føre en sund livsstil.
• At give medarbejderne frugt er en god måde at øge produktiviteten på. Undersøgelser har vist, at når folk har adgang til sunde snacks, er de mere tilbøjelige til at holde fokus og energi hele dagen. Dette kan føre til øget produktion og bedre resultater for virksomheden.
• Frugt er en sunde snackmuligheder, der kan hjælpe medarbejderne med at undgå usunde cravings. Når frugt er let tilgængeligt, er det lettere for folk at træffe de rigtige valg og holde sig på sporet med deres mål for sund kost.
• Frugtordningen er en fantastisk måde at fremme sundhed og velvære på arbejdspladsen. Det er en nem måde at få en positiv indvirkning på medarbejdernes moral, produktivitet og sygefravær.

Forkæl dine medarbejdere med andet end frugt

Selv om frugt er en sund og lækker snack, er det ikke det eneste, du kan tilbyde dine medarbejdere. Hvis du virkelig vil vise dine medarbejdere, hvor meget du holder af dem, kan du prøve at indføre:

Frokostordning – At servere sundt og varierende frokost hver dag til dine medarbejder, sikre, at dine medarbejder for noget at spise. Det skaber et fællesskab, at man går sammen ned i kantinen for at få noget mad.

Fri kaffedrikke – Hvis du har en kaffemaskine på kontoret, kan du tilbyde dine medarbejdere gratis drikkevarer. Det er en god måde at vise din påskønnelse på og få dem til at føle sig godt tilpas på arbejdspladsen samtidig med, at de kan holde energiniveauet oppe med koffein.

Sodavandsordning – Sodavandsordningen er en god måde at få medarbejderne til at drikke mere vand på. Den fungerer ved at give hver medarbejder en genanvendelig vandflaske, som de kan fylde op ved vandkøleren på kontoret. Dette tilskynder dem til at holde sig hydreret hele dagen, hvilket har mange sundhedsmæssige fordele.